コーチングの神様が教える「できる人」の法則

コーチングの神様が教える「できる人」の法則の紹介。

コーチングの神様が教える「できる人」の法則

• 551%順位がアップ！
• 現在の 本売上ランキング: 338 位
• 昨日の売上ランキングは2,203位でした;

[2007-10]作者 マーシャル・ゴールドスミス。製造 日本経済新聞出版社 。出版社 日本経済新聞出版社。関連 短期間で組織が変わる　行動科学マネジメント。総合評価9人

わかってるつもり…と思う役職者の方にオススメです。 仕事で人の上に立っている方にとって、そのくらいわかっているよ〜と思う人に読んでもらいたい本です。当たり前なことだけど、とっても難しいことをいろんな角度から、丁寧に事例を加えながら説明してくれています。部下との関係に悩んでいる方や、人付き合いに悩んでいる一般の方まで１００％思い当たる節があると思います。また、若干太い本のため敬遠してしまいがちですが、読み始めると、太さが気にならないくらいスラスラ読めます。内容的にもひらがなが多く、とってもわかりやすいです。いい本って、わかりやすくて読みやすい本だと思いますが、まさにそれです。.(アマゾンレビューより)

手放すことで次の新しいステージに立つ方法 成功者というのは得ようという意識が強く、実際にいろんなものを得てきている。そういう人たちの求める源泉は「お金」「権力」「地位」「人気」の４つに集約される。これを手に入れるために自分のお金、時間、エネルギー、情熱、才能などを１００％以上投資してきた。“がんばる”ことでたくさんのことを得てきたのだ。これから先に進むには“がんばる”だけではたどり着けないステージがある。「後世の何かを残したい」「影響力のあるロールモデルになる」「すばらしい企業を作る」という崇高な目標を持つステージだ。ここのステージに上るためのヒントは“やめること”なのです。がんばって“やる”は“やりつくした”ので“やめること”を探し“やめる”ことが必要になってくるのです。僕は今までスリーインワンというセラピーで「やめる」ことを中心に活動してきたので、この「やめる」ことの効果はわかったつもりでいました。ところが・・・なんと・・・まだまだ・・・たくさん・・・やめることが多いことに気づきました。それは、この本に紹介されている「２０の悪い癖」をやっている自分に気づき愕然としたのでした。今この悪い癖をやめるチャンスが来ている時に本書に出会えました。１．極度の負けず嫌い２．何かひとこと価値をつけ加えようとする。３．善し悪しの判断をくだす。４．人を傷つける破壊的なコメントをする。５．「いや」「しかし」「でも」で文章をはじめる。６．自分がいかに賢いかを話す。７．腹を立てているときに話す。８．否定、もしくは「うまくいくわけないよ。その理由はね」と言う。９．情報を教えない。１０．きちんと他人を認めない。１１．他人の手柄を横取りする。１２．言い訳をする。１３．過去にしがみつく。１４．えこひいきする。１５．すまなかったという気持ちを表さない。１６．人の話を聞かない。１７．感謝の気持ちを表さない。１８．八つ当たりをする。１９．責任回避する。２０．「私はこうなんだ」と言いすぎる。この２０の悪い癖の解説と解決法については、ぜひ本書をお読み下さい。とても実践しやすい方法が紹介されています。新しいステージに立つことができるでしょう。.(アマゾンレビューより)

自分を見直すチャンスに！ 若い時にはあまり感じませんが、年齢・身分・階級・立場が上になればそれなりの立ち振る舞いをしなければいけない時が来るはずです。そんな時にお勧めの本だと思います。また、これからそういった立場になる方も読んでおけば必ず役に立ちます。人間「当たり前のことを当たり前に行う！」という難しさを丁寧に解説された本だと思います。.(アマゾンレビューより)

役員のための教科書 →役員のための教科書です　つまり、　既に成功を収めた人が　さらなる成功を収めるために　読む本です→ジャック・ウェルチも教えた著者の　「エクゼクティブを教える」ことに特化した　技術と方法論は、一読に値します→基本は単純、応用は複雑．．　エクゼクティブという、　成功と自信を積み重ねてきた人への　単純だけど複雑、簡単だけど奥深い　観察と助言、そのプロの“コーチング”に　圧倒されます→この本に触発され、　「夜のフォローアップ※」（Ｐ２５０）を　知人と二人で１週間実施しました！　そこには日記よりもブログよりも　価値ある　「次の行動につながる　ふりかえり」　がありました♪※毎晩電話で、電話の向こうの相手に　予め設定した１０問の質問に答える　という単純なコーチング　注意点は　質問する方は、意見や感想を言わない　答える方は、必ず正直に答える　というもの→本書には、素晴らしい言葉が　たくさん埋まっています　私は、他人を変えるために、　また自分を変え続けるために　この言葉を胸に刻みたいと思います　「自分が心から価値を置くものが脅かされて初めて、　　人は変わろうとする。　　それが私たちの本性だ。　　それが自然の法則だ。」（Ｐ４９）.(アマゾンレビューより)

コーチングにも、生き方に悩みを抱えている方にも、ピッタリです 文章内に書かれてあるのとは逆に、「上司に、コーチングの勉強になり面白いよ」と薦められ手にとりました。これまでに、何冊かコーチングの本を読みましたが、同書は、マニュアル本のような聞き方、話し方といった手法ではなく、「人としての生きかた」。もっと人の幸福や、楽しみ、豊かさ、といったマインド面に、重きがおかれている内容になっていました。そのため、冒頭は少々面食らいましたが、後半に行くにつれ、自分自身が筆者にコーチングをされているような気持ちになってしまいました。感情が昂ってしまい、あとがきを読みながら涙が浮かんでしまいました。まさか、コーチングの本で、このような感情におそわれるとは思いもよりませんでした。今、読み残しがないか、新たに感じるものはないか、と再度読んでおります。今度は、どんな感情が噴出してくるのか、楽しみです。【補足】ちなみに、同書を薦めた上司は「いいコーチングの本だっただろう。　コーチングっていうと硬くとられがちだけど、　普段やっていることと変わらないだろう」と、手法について感銘を受けたようでした。私の感想には、「えっ、どこで泣けたの？」と、とても同じ本を読んだとは思えない面持ちで、首を傾げていらっしゃいました。.(アマゾンレビューより)

コーチングの神様が教える「できる人」の法則